David Blair 大卫.布莱尔简介
大卫布莱尔是竞选蒙哥马利县行政长官的民主党人。他是一位企业家和慈善家，几十年来一直活跃于商业、公民和非营利社区，致力于使蒙哥马利县成为更适合那些称之为家的人的地方。
大卫帮助他的社区繁荣发展的热情激发了他创立了倡导和政策解决方案委员会 (CAPS)，这是一个公共政策和倡导机构，为蒙哥马利县人民提供有关影响他们社区的立法和问题的资源和教育。 CAPS 制定并执行了许多创新举措，包括与该县合作推出蒙哥马利食品基金，与非裔美国人健康计划合作建立远程医疗计划以覆盖服务不足的社区，在 Shady Grove 的大学启动创业实验室，并与 Black and Brown Coalition 合作，促进公平获取资源以缩小成就差距。 大卫在蒙哥马利县出生长大，20 多年前在这里开始了他的商业生涯。他创立了 Catalyst Health Solutions，这是一家医疗保健公司，为数百万美国人提供更实惠的处方药和更好的医疗保健服务。 Catalyst 因其产品和服务的质量以及在 David 的领导下员工获得的卓越福利而获得赞誉。
几十年来，大卫一直在为社区中的非营利组织赋权并与之合作。他担任董事会成员，并为多家非营利组织提供咨询服务，包括两党政策中心，这是一个致力于改善公共部门面临的挑战的非营利组织；健康美国伙伴关系，一个致力于与私营部门合作以确保我们国家青年健康的非营利组织；谢迪格罗夫大学；和蒙哥马利县商会。
大卫和他的妻子米克尔是热心的慈善家，他们支持数十个当地组织，包括消除贫困和无家可归、促进健康生活、赋予残疾儿童权力和提供优质幼儿教育的社区倡议。他们正在蒙哥马利县抚养六个孩子。
Vision:
“为了让我们重回正轨，蒙哥马利县需要有效的领导和新的愿景。我们不需要寻找远方的想法。
我们周围有非常有才华的社区领袖，他们拥有解决我们一些最棘手问题的专业知识，我们可以从建模国家最佳实践中受益更多。”
经济发展
建设一个充满活力、不断增长的经济体，以支付我们重视的优先服务。 凭借我们受过良好教育的人才库、财务资源和战略资产，我们应该成为东海岸的启动资本。 为了加速我们的复苏，我们应该致力于通过强有力的购买 MoCo 计划来最大化当地投资。 百分之九十的净新工作来自当地企业； 每花费一美元，就有一半以上留在社区。
教育 加大对教育的投资，
确保 100% 的 MCPS 高中毕业生为大学或职业做好准备。 应届毕业生应该得到比无休止的无技能最低工资工作更好的待遇。 我们必须从最年轻的开始，将Pre-K扩展到所有人； 每在优质 Pre-K 上投资 1 美元，我们就能实现 5 到 10 美元的回报。 这个目标并非遥不可及——华盛顿特区等周边司法管辖区已经提供普遍的学前教育。
多元化与包容性
通过利用我们县的多样性来促进赋权和包容性。 我们应该增加和扩展语言沉浸式项目； 积极将少数族裔企业与优质商业空间联系起来； 并利用我们移民人口的才能和资源来激发我们的全球思维并建立我们的国际经济影响力。
环境
蒙哥马利县可以领导该地区应对气候变化，同时发展我们的经济并为弱势社区提供机会和保护。 我们可以利用县级资源来增加太阳能，每年种植 10,000 棵树，收集和堆肥食物垃圾，向零能耗建筑迈进，并为社区应对气候变化的影响做好准备。
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